Diritto Penale
quando può definirsi abnorme il comportamento del lavoratore e quindi tale da escludere la responsabilità del datore di lavoro?
Sul punto ha preso posizione la Sez. IV della Suprema Corte con Sent., (data ud. 12/10/2021) 28/03/2022, n. 11030 in cui ha avuto modo di osservare che:
Diritto Penale
quali compiti spettano al coordinatore per l'esecuzione dei lavori ai sensi del D.lgs. 81/08?
Interessante la sentenza della Suprema Corte (Sez. IV, Sent., (data ud. 26/04/2023) 14/09/2023, n. 37479) dove tra l'altro, viene osservato che:
Diritto Penale
quando la condotta del lavoratore è esorbitante ed imprevidebilmente colposa tanto da escludere il nesso di causa con l'infortunio?
...la condotta esorbitante ed imprevedibilmente colposa del lavoratore, idonea ad escludere il nesso causale, non è solo quella che esorbita dalle mansioni affidate al lavoratore, ma anche quella che, nell'ambito...
Diritto Civile
Lavoratore agisce con imprudenza? Il datore di lavoro non risponde dell’infortunio
Con la sentenza n. 146/2018 la Corte di Cassazione ha affermato che il datore di lavoro non è responsabile dell’infortunio subito dal lavoratore nel caso in cui a quest’ultimo siano...
Diritto Penale
le responsabilità nel caso di infortuni causati dal malfunzionamento di un macchinario privo di presidi di sicurezza
Avv. Alessandro Tonon e Avv. Alessandro Tonon
In tema di infortuni sul lavoro, la responsabilità del costruttore, nel caso in cui l'evento dannoso sia provocato dall'inosservanza delle cautele infortunistiche nella progettazione e fabbricazione della macchina, non esclude...
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